WOW-ME: AI & Job Applications in 2025

EA Editor October 7, 2025 WOW-ME
WOW-ME: AI & Job Applications in 2025
07 Oct 2025
WOW-ME
October 7, 2025 EA Editor

ENGLISH

💼 How can AI support women in job applications?

 

AI is now transforming recruitment: 70% of companies using AI in HR apply it to hiring tasks like CV screening and candidate outreach (BCG, 2025). And PwC (2024) shows that workers with AI skills earn 56% higher wages on average.

 

But AI isn’t replacing human judgment, instead, it supports women by:
 • Suggesting CV/cover letter improvements
 • Highlighting key skills from experience
 • Offering practice interview questions

 

✨ How WOW-ME empowers women with AI:

  • Module 1 “Digital Skills & AI” (by Rovnovážka) helps women use AI for job applications and digital wellbeing.
  • Other modules explore AI for creating inspiring narratives, understanding AI in recruitment, and using AI for empathy mapping.

 

ESPAÑOL

💼 ¿Cómo puede la IA apoyar a las mujeres en las solicitudes de empleo?

 

La IA está transformando el reclutamiento: el 70% de las empresas que usan IA en RR. HH. la aplican en tareas de contratación como el cribado de CV y el contacto con candidatos (BCG, 2025). Y PwC (2024) muestra que los trabajadores con competencias en IA ganan en promedio un 56% más.

 

Pero la IA no reemplaza el juicio humano, sino que apoya a las mujeres mediante:
 • Sugerencias para mejorar CVs/cartas de presentación
 • Destacar competencias clave de la experiencia
 • Proporcionar preguntas de práctica para entrevistas

 

✨ Cómo WOW-ME empodera a las mujeres con la IA:

  • El Módulo 1 “Competencias Digitales e IA” (de Rovnovážka) ayuda a las mujeres a usar la IA para solicitudes de empleo y bienestar digital.
  • Los demás módulos exploran la IA para crear narrativas inspiradoras, comprender su uso en la selección de personal y aplicarla en el mapeo de empatía

 

CATALÀ

💼 Com pot la IA donar suport a les dones en les sol·licituds de feina?

 

La IA està transformant la contractació: el 70% de les empreses que fan servir IA en RRHH l’apliquen a tasques de selecció com el cribratge de CVs i el contacte amb candidats (BCG, 2025). I PwC (2024) mostra que els treballadors amb competències en IA guanyen de mitjana un 56% més.

 

Però la IA no substitueix el criteri humà, sinó que dona suport a les dones amb:
 • Suggeriments per millorar CVs/cartes de presentació
 • Destacar competències clau de l’experiència
 • Proporcionar preguntes de pràctica per a entrevistes

 

✨ Com WOW-ME empodera les dones amb la IA:

  • El Mòdul 1 “Competències Digitals i IA” (de Rovnovážka) ajuda les dones a utilitzar la IA per a les sol·licituds de feina i el benestar digital.
  • Els altres mòduls exploren la IA per crear narratives inspiradores, entendre el seu ús en la selecció de personal i aplicar-la al mapeig d’empatia

 

Learn more: wow-me.eu

 

Project: 2023-2-ES01-KA210-ADU-000183550

 

Disclaimer: Co-financed by the European Union. The opinions and points of view expressed are solely those of the author(s) and do not necessarily reflect those of the European Union or of the Spanish Service for the Internationalization of Education (SEPIE). Neither the European Union nor the Granting Authority can be held responsible for them.